泰国机场工作人员因午休时间损失寻求赔偿
泰国一些机场安检人员表示，自2020年5月开始为该公司工作以来，他们一直不被允许离开岗位吃饭，有时甚至上厕所
泰国工会领导人表示，近200名机场安检人员向雇主提出投诉，称他们被禁止吃饭或上厕所，这突显出疫情期间侵犯劳工权利的情况激增。
这些工人要求AOT航空安全公司(AOT AVSEC)赔偿约6万美元。AOT航空安全公司是一家合资企业，包括印度国有机场运营商。去年，该公司与工人发生了几起纠纷。
机场工人工会主席Ampai Wivatthanasathapat计划下周向劳工部提出投诉，他表示，该案件反映出自2020年初新冠疫情爆发以来，泰国的工作条件出现下滑。
她对汤森路透基金会表示:“全国各地侵犯劳动权利的情况大幅增加，许多雇主以COVID-19为借口解雇没有遣散费的工人。”
全球劳工权益活动人士对企业利用疫情迫使工人接受更恶劣的条件和条件来削减成本表示担忧。
参与这起新案件的四名安保人员表示，自2020年5月开始为该公司工作以来，他们一直不被允许离开岗位吃饭，有时甚至上厕所。
他们表示，去年该公司停止招聘新员工后，这种情况变得更糟，那些留下来的员工经常会因为吃自带午餐、买零食或上厕所而受到训斥。
工作人员补充说，一些女员工不得不使用男厕所，因为女厕所更远。
曼谷素万那普国际机场(Suvarnabhumi Airport)一名不愿透露姓名的45岁女保安说:“有一天早上我买的食物坏了，所以我请求允许去买午餐。”
“当(另一位主管)看到我不在岗位上时，他说我那样做可能会被解雇，”她说。
AOT AVSEC的人力资源经理Pasakorn Aksornsuwan说，在上个月与劳工部讨论后，安保人员现在已经有午餐休息时间，让他们和其他机场工作人员一样。
“只有一些地方的(工人)可能没有一个完整的午餐休息时间。这不是大多数人面临的问题，”他说。
基本权利
这一新的投诉是涉及泰国机场工作人员的最新纠纷，发生在近年来泰国政府打击工会之际，工会领导人面临威胁和压力，比如因参与集体谈判或罢工而被解雇。
一年前，国家铁路工会的总统和其他12名工会领导人因组织铁路安全运动而被判处三年监禁。
上个月，900多名机场工作人员起诉了泰国国营机场(AOT)雇佣的ASM安全管理公司，称他们被骗以失去工作的威胁接受了更恶劣的条件。
由法院主导的调解将于10月份开始。
在去年的另一起案件中，10名素万那普机场的工作人员以类似理由对ASM提起诉讼，第一次法庭听证会将于11月举行。
ASM负责人卡恩•通耶(Karn Thongyai)表示，这些工人是从ASM“调来的”，他们的工资反映出他们有多年的服务经验，他们的工资更高。
根据美国劳工权益倡导组织团结中心(Solidarity Center)的说法，由于疫情和同时对工会的打击，即使是重要的工人也失去了基本权利。
“在一个主要依赖旅游业的国家，很难想象还有什么工作人员比机场保安人员更重要，然而，当前的权利行使暴露出的是对基本权利的系统性破坏，”该组织的国家主管戴维·威尔士(David Welsh)说。
“这包括上厕所和午休等最令人震惊的事情。”
